有不少人经常抱怨自己的老板太吝啬了，只给自己开这点儿工资，公司一年赚那么多钱，全是老板一个人的，真是太不公平了。或者是：谁谁干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大块，他拿得多，就该干得多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不... [ 阅读全文 ]
人无信不立，企业无信不长，社会无信不稳，这也是一种活学活用的人情世故之一。人的一生有许多财富，其中信用就是一笔不小的财富。 做生意成功，有时凭的不是充足的金钱，而是信誉。信誉是不可替代的财富，信誉是一点一点积淀而来的，如果把它挥霍了，就再也... [ 阅读全文 ]
千万不要学以下七类人的生活习惯，更不要做这七类人。这七类人是企业老板的眼中钉： （1）鲨鱼型的生活习惯： 自以为是，自我感觉良好，拒绝与人合作。这种人容易被倡导团队精神的社会抛弃。 （2）古董型的生活习惯： 墨守成规，拒绝新鲜事物。这种不能主动... [ 阅读全文 ]
我们今天所处的是一个张扬开放的时代，有些人不管做任何事，都喜欢用各种手段让世人皆知。诚然，在当今这样一个无所不用其极的时代，平面的、电子的，现实的、虚拟的各种媒介提供了广阔的空间供人们展示自我。但中国文化一直是崇尚内敛的，过分的张扬很容易... [ 阅读全文 ]
在集体中，最常见的政治问题就是站队问题。 不管是政府机关还是企事业单位，都有一些实力派的人物。比如以前的国企，厂长、书记级别平行，开经营会，厂长是老大；开党委会，书记是老大，这就容易出现所谓行政线、党群线的归类。假设你被分配到这家工厂当了一... [ 阅读全文 ]
怎样处理好人际关系，怎样才能给别人提供他们所需要的东西。下面是人情世故中处理好人际关系的24条方法秘诀，当我们遵照这些法则行事的时候，我们就能增加自己的关系账户上的财富。 1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同... [ 阅读全文 ]
不论是采取主动还是被动，让自己看来是个容易亲近而且乐于结缘的人，是搭讪成功的首要关键。社会心理学上的研究发现，那些面带微笑，乐于目光接触，并肢体语言融入周边环境的人，就散发出缘分友善者的无敌迷人魅力。这也是人情世故中的交际技巧。 所以，你应... [ 阅读全文 ]
无论是商务往来，还是求人办事，送礼都是不可或缺的交际手段。不过，想要办成事，送礼就要送对人，否则就是竹篮打水一场空。 民间传说古代有个人出任县令不久，就想上京城巴结可以利用的关系。时恰逢年关，大年初一这天，他早早上街，看谁家张灯结彩、门庭高... [ 阅读全文 ]
有句老话叫各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。这是对的，没事你上别人屋顶干什么？谁知道你是扫霜还是偷瓦？ 年轻的朋友往往有冲劲，喜欢提意见，发评论，可是一不小心就容易伤害别人。 小张在部门例会上很激动地发言，抱怨报账手续太麻烦，浪费了很多时间和... [ 阅读全文 ]